Archivi tag: Formazione e Carriera

Fare squadra
Daniele Malaguti

I continui cambiamenti dei mercati e degli ambienti produttivi, le nuove tecnologie e la complessità della società della conoscenza e dell’informazione, hanno condotto le organizzazioni a un bisogno crescente di flessibilità e a una sempre maggiore necessità di interazione tra … Continua a leggere→

Non si può lavorare così!
Tony Schwartz

Non abbiamo mai avuto così tante informazioni e strumenti a disposizione. Tutto è sempre urgente e necessario. Il cambiamento è continuo. Ma tutta quest’attività frenetica ha più svantaggi che vantaggi: riduce la capacità di concentrazione e il tempo a disposizione … Continua a leggere→

Punti di forza
Diego Agostini

Per eccellere i buoni risultati non bastano: occorre fare la differenza. I giusti comportamenti possono orientare il talento personale verso il successo: ma è possibile costruire il talento? Si. Questo libro è un percorso fatto di tecniche, spiegazioni, esercizi, strumenti … Continua a leggere→

Primo: rompere le regole
Marcus Buckingham, Curt Coffmann

I migliori manager del mondo sono diversi per sesso, razza ed età, adottano stili diversi e si concentrano su obiettivi diversi. Nonostante queste differenze, però, i grandi manager hanno almeno un punto in comune: non esitano a rompere le regole … Continua a leggere→

Un minuto tutto per te
Spencer Johnson

Quanto ci costa fermarci un minuto in occasioni diverse nell’arco della giornata? È un piccolo investimento temporale ma ha come risultato pace e maggior equilibrio. La vita va vissuta minuto per minuto e una maggiore attenzione a se stessi ha effetti … Continua a leggere→

Lavorare con intelligenza emotiva
Daniel Goleman

Perché dobbiamo sviluppare al meglio la nostra intelligenza emotiva? Le regole nel mondo del lavoro sono cambiate e noi siamo giudicati non solo per la nostra intelligenza, preparazione ed esperienza, ma anche per come ci comportiamo e per come trattiamo … Continua a leggere→

Tutte le Palle del marketing
Seth Godin

In un’economia dove la maggior parte delle persone ha infinite possibilità di scelta (e poco tempo) ogni impresa deve fare marketing. E occuparsi di marketing vuol dire raccontare storie. Le storie che ci raccontiamo, essendo noi tutti bugiardi, sono anche … Continua a leggere→

Project Management
Russel D. Archibald

Un classico del management in un’edizione totalmente rivista e aggiornata. Il Project Management è un’indispensabile metodologia e guida professionale per gestire i progetti dall’inizio alla fine, rispondendo alle sfide di un mondo sempre più dinamico, coniugando creatività con sistematicità e … Continua a leggere→

Il pensiero laterale
Edward de Bono

Perché alcune persone riescono con facilità e naturalezza a elaborare intuizioni originali e altre no? Come possiamo produrre nuove idee? I nostri processi mentali seguono strade già battute: il pensiero logico o verticale, da sempre insegnato, partendo da dati certi … Continua a leggere→

La tecnica delle domande
Vera F. Birkenbihl

Di questo libro, strutturato come un vero e proprio corso e ricco di storie ed esercizi (alcuni decisamente stupefacenti), possiamo dire che ci permette di imparare giocando a migliorare la nostra tecnica di porre domande e quindi anche la capacità … Continua a leggere→