| Si lascia la scenografia dell’aula e si passa dal governo dei contenuti a quello del processo e dalla dimensione collettiva del momento formativo a quella individuale. | ![]() |
|
Modalità FAD Effective Book Briefs Ogni percorso FAD è un percorso di sviluppo individuale, autodiretto e misurabile. Inizia affrontando il come imparare e prosegue elaborando e applicando ogni nuova informazione. Ogni percorso FAD si apre con un incontro: il docente presenta l’attività e conosce i partecipanti. Durante la FAD, ogni partecipante riceve a scadenze concordate via e-mail un Brief e la Scheda di lavoro a esso collegata, l’illustrazione del lavoro svolto e quella del lavoro da svolgere. Secondo la durata del percorso possono esserci incontri intermedi. Il percorso di FAD si conclude con un incontro di valutazione del lavoro svolto. Come preparazione alla FAD, un paio di settimane prima del corso, ai partecipanti è chiesto di compilare un questionario tematico. Parte del lavoro si sviluppa dalla valutazione di tali dati. |
|
Benefici Si diffonde una metodologia comunicativa semplice ed efficace. Le attività di FAD presentano un Cost Effective Process |
| Durata FAD Effective Book Briefs Tre moduli integrati per approfondimenti successivi |
![]() |
3 mesi Test di posizionamento 6 Briefs e Schede lavoro (invii quindicinali) 2 mezze giornate d’aula (inizio, fine) Test di auto-valutazione finale 6 mesi Test di posizionamento 12 Briefs e Schede lavoro (invii quindicinali) 3 mezze giornate d’aula (inizio, metà, fine) Test di auto-valutazione finale 9 mesi Test di posizionamento 18 Briefs e Schede lavoro (invii quindicinali) 3 mezze giornate d’aula (inizio, metà, fine) Test di auto-valutazione finale |
Per Informazioni |





